标王 热搜: 创业投资  创业投资项目  餐饮  互联网创业  女性创业者  如何选择创业项目  创业经验  中小企业网络营销  短视频  企业微信营销 
 
瓷爱品牌招商
当前位置: 首页 » 创业资讯 » 创业宝典 » 正文

从人类社会演化史来看创业公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-04-29  作者:365加盟网  浏览次数:710
核心提示:大伙看到更加多可以创造出数十亿、甚至上百亿价值的小团体,如Mojang(40人左右)、Whatsapp(35人),这种创业公司就像一个部落组成的小世界(smallworlds),但Mojang和Whatsapp都被巨头收购了。...

大家看到愈加多可以创造出数十亿、甚至上百亿价值的小团体,如Mojang(40人左右)、Whatsapp(35人),这类创业公司就像一个部落组成的小世界(small worlds),但Mojang和Whatsapp都被巨头回收了。

Geoffrey Woo觉得这就是将来世界的长期形态,他本人曾创办了由YC孵化的Glassmap,不到两年就被Groupon回收,目前他在Foundation Capital担任创业合作伙伴。

几个月前,大家还报道过他写的三个优美的商业模式。

1、对人类社会的考察人类最早的功能性组织就是打猎者和采摘者组成的部落,人数在100-150人左右,部落一般由几个大伙庭组成。

其核心特点是:
1.小而紧凑的结合:在部落里,每个个体都理解任何两个人之间的关系和政治(参考邓巴数字)。

2.相对的平等性:每一个人都期望做出贡献去获得基本的食物,无论是通过捕猎还是采集食物等方法。

没什么个体的效率会比别的人要高几个数目级,譬如说,一个再有效率的人采摘到的草莓量也不会比一个效率低的人高出十几倍。

3.信息对称:信息飞速在一个部落里散开,由于每个了解新信息的人与别的人在一两步之内就能联系起来。

4.群体内部直接的情感交流:每个人都想去帮助其他部落成员走出困境,由于存在着一个群体期望:他们在困境里也有人来帮助自己。

就像在今天的朋友圈和家庭里,每一个人都会大致的随便记下那些开支和好处。

大约1万-1万2千年前,住在新月沃土(今伊拉克、科威特等地带)周围的人类发现,那片土地上有八种谷类植物和四种要紧的动物(也就是之后的家畜)。

这一偶然发现就让他们定居下来,并且这里生物多样性的优势,比打猎-采摘式要好。

就如此奠定了现代人类文明的基础--农业。

由于农业提供了愈加稳定的食物基础、土地产出更高,人类不必为了食物去到处奔波,人口密度也飞速提升。

由于愈加多的人日益紧密地联系在一块存活下去,并且无需所有人都去生产食品,如此职业管理职员和专门化的人才就从中出现来了。

愈加多的工艺步骤和组织,使得农耕社会比打猎社会愈加成熟,农耕社会的功能愈加多就演变成城镇和城市,邻居们互不相识,等级制里的官员和专门人才对社会有哪些用途不同,不同部门和人群里的信息不对称程度急剧上升,买卖也变成市场活动,而不是非正式地互惠好处。

从打猎到农耕,社会形态历程了非常大的转变,但人均生产力并没非常大提高。

对于大部分人类社会,单个人的影响力还是比较小,体力与人数成正比,思想领袖也大多是地方性的。

为了扩大规模,社会和组织只了解简单地增加好友数。

尽管这种举措能促进社会整体进步,但个人并未必就能获得这类进步有哪些好处。

对于社会中大部分的人群(农民和奴隶),以食物多样性、平均身高来衡量生活水平的话,他们过得还不如更为原始的打猎者。

但个体也没有办法,由于庞大的等级社会决定了社会形态,它侵蚀了原来松散的打猎社会。

换句话说,仅以数目取胜(不考虑个体能力的降低)的社会打败了小的紧凑的社会。

典型的公司也是如此非常多人,但看看那些艺术、电影、和文学的评论,它们把这种企业的办公室工作描述为灵魂粉碎机,比作中世纪的奴隶。

2、现代的创业公司过去几个世纪的技术进步一直在增加单个人的影响力。

在过去几十年里,伴随不收费的即时通讯的兴起,并且大家可以随时读取整个人类的思想和常识,与整个生产步骤(制造、预约、发布和推广)日益增加的智能化和抽象化,这种影响力更是呈指数级增长。

这就导致了愈加少的人可以创造愈加大的价值。

能力非常强的人组成的小而精的组织保留了部落那样的优势:关系紧密、信息对称、拥有社会契约精神,把几个拥有独特技能和专长的人整理起来发挥出传统大公司那样的规模效益。

表面上看,这种小群体发挥大能量的趋势是目前才有些,其实不是的。

真的的权力永远凝聚在小部落的顶端。

目前的国家和大公司,最高级的管理职员是真的的主角(第一级别),普通的劳工和专家只不过大佬们信赖的工具而已。

伴随个人影响力的增加,第二级别的功能就会被技术、智能化和合同取代。

可以说,对人数需要的降低正好反映了真的有多少人在起用途。

但变化是,准基础知识槛的减少开始变得强势。

原来只有政府和贵族去考虑的问题,目前只有小的初始力量的个人也可以去考虑,你不再需要1万个人的力量去解决实质问题,如探索太空、开发清洗能源、健康医疗和大众传媒等等。

3、将来:我预测了一个将来组织规模的拐点。

顶级企业的领导们都更快更紧迫的理解革新者的窘境的意思(至少理解它的学术含义),特别是在革新和毁灭的循环更快的硅谷。

会有一堆生态系统的创造者,但只有少数幸运的公司和政府会成为规则拟定者,他们会维持强大,由于他们会回收每个威胁其地位的部落。

愈加多的领导人会效仿Zuckerberg,他咄咄逼人地回收了那些具备破坏力的威胁者:Instagram, Whatsapp和Oculus。

其他玩家则是那些机敏的小部落,他们去抓住那些没被占领的机会。

但,要从部落变成帝国则会愈加难,但并不是不可能。

我预期,长期来看,这个世界会是几个超级企业的,它们有维护自己运转的领导团队,还会有一些小而机敏的部落试图去创建我们的帝国,而别的人都是买家。

 
关键词: 商业模式
 
[ 创业资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
 
推荐图文
推荐创业资讯
点击排行
58创业加盟网 - 招商加盟,加盟好项目,小本创业,2020最有前景的创业项目