一个出色的团队需要这6种人。
在一个出色的团队中，需要推进你、支持你、监督你、引导你的人。
世界上没两个人是一模一样的，但大家期待每一个人工作时，都拥有很多同样的特质。
家庭需要伦理、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。
几乎没什么不可思议的商品是一个人就能完成的。
你需要别的人来帮你，你也需要去帮助其他人。
在一个好的团队中，都需要哪类型型的人进驻？来自Forbes的JessicaHagy告诉大家，你的周围需要这6种人：
1、怂恿者： 怂恿者，是那种会推进你，叫你考虑的人。
他会一直地叫你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。
你会期望这个人充满活力并维持热情。
这是想法之声。
2、支持者： 他是一个大粉，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。
让他得到奖励，持续让他们参与。
这是动力之声。
3、怀疑者： 他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。
你会需要他的这种态度。
由于他们常常能看到你角度以外的事，并期望你的成功会与安全同行。
这是理智之声。
4、严厉者： 他是叫你把事情做好的爱找茬的大声公，也是冲动的管家，他会确保团队目的在截止日期前完成目的。
这是前进之声。
5、连结者： 他会帮你找到新的渠道和新的盟友。
这个人打破路障并为你找到魔法达成的办法。
你需要他助你接近你所不可以接近的人和地方。
这是合作之声。
6、标杆： 他是你可信任的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。
他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。
你需要让他感到骄傲。
这是权威之声。
你是哪种人？你的团队有这6种人吗？
